有次朋友聚會，我們在討論到底偏向光明的人格和偏向黑暗的人格相比，哪一邊在工作上會較有利，這正好拿來作本月的題材。 

如果工作能力相同，我們一般會相信會耍手段的人會獲得更多晉升的機會，因為他們會較努力去表現自己，也較容易得到注視。但同時，我們又會不屑這些耍手段的人，不願意用相同的方法去獲得機會。這好像是有兩類人在用不同的方法去競爭一樣。 

我們先來瞭解黑暗人格和光明人格如何去區分。心理學上，形成兩種人格的面向都可以分為三個支柱，形成黑暗人格三角和光明人格三角。黑暗三角分別是自戀、馬基維列主義和心理病態。自戀我就不解釋了，就是字面的意思；馬基維列主義就是為求目的，不擇手段；心理病態是一種人格障礙，可以簡化為缺乏同理心，嚴重的情況下會將對社會的敵意化為行動。 

至於光明三角，分別是康德義務主義、人道主義以及人性的信仰。康德義務主義講的是責任而不是結果，每個人都應該有合符道德標準的原則；人道主義是尊重每個人的尊嚴和價值；具有人性的信仰，我們會相信人性是美好的，近似性善論。 

的確有研究指出，很多出色的領袖都有自戀的傾向，因為自戀和自信有正向的關聯，而自信正是吸引追隨者的重要特質。而且，黑暗人格的人可以拋開一定程度上的道德，可用的手段較光明人格多，可以隨意游走灰色地帶。最重要是，在商業社會中，計算人的價值的方式，和社會及社交圈子的方式並不相同，只要經濟價值較高且有足夠監管，企業並不會計較太多個人私生活的問題。 

美國學者Scott Barry Kaufman曾對光明和黑暗人格進行研究，發現光暗兩者的因素雖然是負關聯，但數值只在中間水平，反映一個人其實同時具有光明和黑暗的性質，極端光明或黑暗的人格其實少之又少。如果以-5代表極端黑暗，+5代表極端光明，一般人在日常的平均分數約為1.3，指出人在群體生活中是偏向光明一邊，也說明大眾社會為何會對黑暗行為反感。 

有了分析人格的基礎，自然會有人會做調研，回答我們文章開首的問題，黑暗人格到底會否令我們收入高一點呢? 答案是沒有證據。是的，大部份研究都發現其實收入和光暗人格沒有太大關聯。然而，光暗人格對於幸福感是有關聯的，光明人格對於生活的幸福感明顯高於黑暗人格。 

雖然人格和收入沒有太大關聯，但並不代表光明人格的人不需要學習黑暗技倆。三國漫畫《火鳳燎原》講過，「奸臣弄權，忠臣更要弄權」，因為忠臣懂弄權才能壓制奸臣。所以，光明人格最好還是學習一些對應黑暗人格的防身技巧，不用主動出撀，能自保就可以，反正你會活得比較快樂就已經是贏家。

有人說每個人心中都有一隻怪物，就是指我們之中的黑暗面。是枝裕和的電影《怪物》就表現出，我們即使是做自己認為的好事，但換了另一角度看，這事會對於某些人會帶來傷害，我們每一個人都可能成為他人眼中的怪物，引證人性之中不存在純粹的善與惡。

蘇桂荃 亨達集團首席體驗總監