强制性公积金制度（强积金）是香港退休保障的支柱之一，透过雇员及雇主供款，协助就业人口累积退休储蓄。雇主扮演的角色尤其重要，现时约有29万名雇主定时为雇员安排强积金。雇主遵守强积金法例，不单巩固强积金制度的运作，更确保雇员的权益得到保障。

「积金好雇主」嘉许计划于今年正式踏入五周年。积金局设立了「积金好雇主」嘉许计划。计划的目的除了是促进雇主履行法律责任外，更希望鼓励雇主为雇员提供更佳的退休福利；并表扬关顾及重视雇员退休保障的雇主。

嘉许计划的目的如下：

•推动及促进雇主遵守强积金法例；

•鼓励雇主为雇员提供更佳的退休福利；及

•嘉许致力保障及加强雇员退休福利的模范雇主。