集團早前於港島香格里拉大酒店舉行了團隊培訓活動(Team Building)，希望透過一系列規劃性遊戲及討論環節幫助員工更快速地了解彼此以及自己的長短處，增強團隊士氣、溝通力，從而促進更好的團隊合作。

是次活動由四位應屆見習行政人員(Management Trainee)一手策劃和籌辦，他們需要通過充分溝通、完善計劃、領導分工、解決問題等技能來進行協作，精細地安排活動當天的流程和設計出能激勵人心的遊戲，來鼓勵團隊取得共同成果，培養合作精神及突破能力。

參加的員工則透過分工合作、討論決策、共同解決遊戲謎題等過程訓練其判辨思維、觀察力、認清個人角色定位，彼此相互合作並實現共同目標，以提高團隊向心力，進而使團隊在日後職場協作中產生正向能量，能夠更好地解決工作場所遇到的問題，滿足企業發展及客戶需求。

Team Building活動不同於一般的員工聚餐和訓練課程，而是透過有趣又具備挑戰性的活動及實戰模式來延伸到職場上的困境處理，除了能傳達企業文化及理念，也能為日常的團隊運作帶來正面影響。